Ondernemen volgens het Angelsaksisch model
Binnen een ondernemingen volgens het Angelsaksisch model staat de aandeelhouder centraal. Hierdoor moet het bedrijf zich richten op winstmaximalisatie op korte termijn. Immers; als het bedrijf te weinig winsten maakt verkopen aandeelhouders hun aandelen en daalt de koers. Om de winst zo groot mogelijk te maken zal een bedrijf automatisch kostenefficiënt gaan werken. De productie wordt gestandaardiseerd en delen van het productieproces worden verplaatst naar gebieden waar door goedkope arbeid of belastingvoordeel de kosten het laagste zijn.
Individuele vrijheid en verantwoordelijkheid
Binnen het Angelsaksisch model wordt overheidsingrijpen of ondersteuning al snel gezien als betutteling. De nadruk ligt op individuele vrijheid en verantwoordelijkheid. In het succes, maar ook in het falen. Een sociaal opvangnet zou mensen niet stimuleren.
Kritiek
Het Angelsaksisch model mag dan in grote delen van de wereld doorgevoerd zijn, onomstreden is het niet. Het kent niet alleen vele fanatieke aanhangers, maar is ook onderhavig aan stevige kritiek. Invoering van de principes van de vrije markt heeft wereldwijd geleid tot grote protesten. De kritiek richt zich voornamelijk op het principe dat alles moet wijken voor de winst. Winstmaximalisaties gaan vaak ten koste van mensenrechten en milieu en de privatisering van voorzieningen als water en elektriciteit heeft vaak tot desastreuze gevolgen geleid. Critici wijzen er op dat vooral multinationals en een kleine toplaag profiteren van de winsten. Ook hebben veel protesten zich gericht tegen de zogenaamde Washington Consensus: wereldwijd werden landen door financiële instellingen als het WTO gedwongen om op het neoliberale model over te stappen.