Dit is een open sollicitatiebrief van de medewerkers van de VPRO. Wij willen ons vanaf nu met alle macht inzetten voor een NPO onder uw leiding.
Te lang hebben we aan de zijlijn gestaan, terwijl u beiden vakkundig bouwde aan een Nieuwe omroep. We hebben al die tijd op een dwaalspoor gezeten: programma’s en sites gemaakt waar noch de staatssecretaris noch u om gevraagd had, ons verloren in zoektochten naar originaliteit, de waan van de dag negerend, over grenzen gekeken waar we niks te zoeken hadden en hebben opzettelijk niet met BN-ers gewerkt. We zijn nodeloos op zoek geweest naar nieuw publiek in plaats van dat publiek naar ons te laten zoeken.
Het wordt tijd om te bekennen dat het angst was die ons dreef. We wilden het nut niet inzien van één grote staatsomroep geleid door twee directeuren en een staatssecretaris. We waren blind voor de bestuurlijke voordelen daarvan. Ten onrechte gingen we er vanuit dat bestuurders er waren om programmamakers te faciliteren en niet andersom. Mea culpa dus. We hebben ons te lang door onze eigen kleine belangetjes laten leiden.
Bij dezen scharen wij, medewerkers van de VPRO, ons en masse achter u. De ondertekenaars van deze sollicitatiebrief zijn programmamakers, redacteuren, producers- ja, zelfs de makers die stiekem dat campagnefilmpje voor Rutte maakten zitten erbij. Dat is niet niks.
Wees niet bang voor die ene manager die ertussen zit. U denkt misschien: daar hebben we er zelf al veel van. Maar van managers kun je er nooit genoeg hebben. Bovendien krijgt deze manager het misschien voor elkaar dat de VPRO het copyright van haar programma’s overdraagt aan de NPO. Het was ongepast van ons om onze programma's op een eigen site aan te bieden, met context en wat achtergrondinformatie. Wildgroei! Laat ons voor u werken en u krijgt onze programma’s erbij! Die programma’s kunnen we dan opnieuw aanbieden op NPO-Plus waardoor de kijker opnieuw betaalt voor programma’s die hij al een keer met belastinggeld financierde.
We raakten even in de war toen overal in de wereld de managers-hype ten einde liep. Bestuurders lieten zich ineens massaal omscholen. Ze moesten leren omgaan met alle schade die ze hadden aangericht. Tegen die trend in begint u een Nieuwe Publieke Omroep met alleen een gebouw, twee bestuurders, wat bureauladen en geen programmamaker in zicht.
Die dwarsheid spreekt ons als VPRO aan. Het getuigt van moed en voortvarendheid.
De staatssecretaris had nooit durven dromen dat zijn politieke agenda zo enthousiast ter hand zou worden genomen door de bestuurders van de publieke omroep zelf. Ook uw motto daarbij overtuigt in zijn frisheid: "Wij hebben de regie". Daarmee toont u een maatschappelijke verankering waar moderne banken of zichzelf respecterende universiteitsbesturen tegenwoordig goede sier mee maken.
Het spijt ons dat een negentig jaar oud omroepsysteem zich nu – zonder voorbedachten rade – ontpopt als een modern, haast democratisch systeem waarbij leden uit eigen beweging de omroep financieel steunen: voorwaar crowdfunding avant la lettre! Het is nooit onze bedoeling geweest daarbij de politiek te kijk te zetten door als VPRO meer leden te verzamelen dan alle partijen in Den Haag samen.
U bent met indrukwekkende voortvarendheid aan de grote afbraak begonnen. Daarbij kunt u vanaf nu op ons rekenen. Het is weer tijd voor een sterke man. Daarbij distantiëren wij ons met klem van de vergelijking, die onze directeur Lennart van der Meulen meende te moeten maken tussen uw wijze van leidinggeven en die van Noord-Korea.
Wij hopen u met onze argumenten overtuigd te hebben en lichten een en ander graag toe in een collectief sollicitatiegesprek. Daartoe nodigen we u uit aanstaande woensdag om 10.00 uur in het restaurant van de VPRO.